Lãnh đạo nữ trong báo chí: Tiếng nói của nữ giới trong điều hành tin tức

Phát biểu tại chương trình,nhà báo Phan Thanh Phong, Trưởng Ban Chuyên đề (Báo Nhân Dân) khẳng định vai trò bền bỉ và không thể thiếu của phụ nữ trong 100 năm phát triển của báo chí cách mạng Việt Nam.

Các đại biểu tham gia thảo luận

Ngay trong những năm tháng chiến tranh ác liệt, nhiều nữ phóng viên đã bước ra khỏi giới hạn “truyền thống” của nữ giới, đối diện với hiểm nguy, sống giữa chiến trường. Những cái tên như Dương Thị Xuân Quý, Phạm Thị Ngọc Huệ, Tố Nga, Hà Phương… không chỉ là những nhà báo – họ còn là những chứng nhân sống động và can trường của thời đại, là người kể lại cuộc chiến bằng con chữ, và cũng là người đã nằm xuống như một chiến sĩ thực thụ.

Đến thời kỳ đổi mới, phụ nữ làm báo tiếp tục khẳng định bản lĩnh qua những vai trò ngày càng cao hơn trong hệ thống báo chí. Nhiều nữ tổng biên tập đã góp phần mở ra tư duy làm báo nhân văn, đổi mới và gắn với thời cuộc. Họ là những người giữ bản sắc, điều phối chiến lược nội dung và xử lý khủng hoảng trong một môi trường báo chí luôn biến động, chịu sức ép lớn từ cả phía dư luận và quản trị nội bộ.

Nhà báo Phan Thanh Phong phát biểu tại chương trình

Nhà báo Phan Thanh Phong khẳng định, ngày càng có nhiều nữ phóng viên, biên tập viên là gương mặt chủ lực tại các cơ quan báo chí lớn – từ tòa soạn in đến truyền hình, phát thanh và nền tảng số. Họ có mặt tại các tuyến đầu – từ phòng họp chính trị đến vùng bão lũ, từ đối thoại quốc tế đến phóng sự điều tra. Họ được ghi nhận bằng giải thưởng báo chí quốc gia và nhiều giải báo chí uy tín khác, bằng sự tin cậy của độc giả, và bằng chính vị trí lãnh đạo mà họ đang đảm nhiệm.

Thực tế tỷ lệ nữ giới trong vai trò lãnh đạo báo chí cấp cao vẫn còn quá khiêm tốn so với tiềm năng. Không ít nhà báo nữ tài năng vẫn ngần ngại khi bước vào vị trí quản lý – bởi gánh nặng kép giữa gia đình và công việc, bởi những định kiến âm ỉ về giới tính trong điều hành, và đôi khi là bởi thiếu các cơ hội tiếp cận với kỹ năng quản trị hiện đại trong môi trường số.

Trong bối cảnh hiện nay, khi truyền thông đang đứng giữa cơn bão của chuyển đổi số, AI, nền tảng đa kênh và áp lực cạnh tranh chưa từng có, vai trò của người lãnh đạo càng trở nên then chốt. Ở đó, tiếng nói của nữ giới – với sự mềm dẻo, đa cảm nhưng cũng đầy lý trí và kiên định – cần được lắng nghe, nhìn nhận và trao cơ hội phát huy một cách bình đẳng, thực chất.

Các đại biểu thảo luận

“Với chủ đề “Lãnh đạo báo chí nữ – Tiếng nói của nữ giới trong điều hành báo chí”, không đơn thuần là một buổi thảo luận chuyên đề. Đó là cơ hội để chúng ta cùng nhìn lại hành trình của báo chí nữ, nhận diện những rào cản thực tế, và chia sẻ những mô hình lãnh đạo hiệu quả mà phụ nữ đang thực thi trong các tòa soạn” – Nhà báo Phan Thanh Phong bày tỏ.

Phiên thảo luận nhận được sự quan tâm của nhiều công chúng độc giả và các nhà báo

Tại phiên thảo luận, các nhà báo: Cẩm Hoa, Trưởng Ban Đối ngoại VOV5 (Đài Tiếng nói Việt Nam), Nguyễn Ngọc Thanh, Trưởng Ban Nhân Dân điện tử (Báo Nhân Dân) , Lý Việt Trung, Tổng Biên tập Báo Phụ nữ TP.HCM, Lại Thúy Hà, Báo Văn Hóa….. đã đặt nhiều câu hỏi thẳng thắn về những rào cản vô hình khiến phụ nữ dù có năng lực vẫn e ngại nhận vị trí lãnh đạo.

Cũng tại phiên thảo luận, các đại biểu trao đổi và  bàn sâu về những giải pháp nhằm thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ lãnh đạo nữ trong báo chí như cần có cơ chế cởi mở hơn, khuyến khích câu chuyện bổ nhiệm nữ lãnh đạo lĩnh vực báo chí. Cùng với đó, cần có những hỗ trợ đặc biệt cho nhà báo nữ về định hướng phát triển trong nghề nghiệp… Đồng thời các đại biểu bàn sâu về năng lực quản trị, về hành trình vượt định kiến, và về các điều kiện cần thiết để phát hiện, bồi dưỡng và nâng đỡ thế hệ nữ lãnh đạo báo chí mới – những người không chỉ biết viết, mà còn biết định hướng chiến lược, xử lý rủi ro và nuôi dưỡng văn hóa tòa soạn trong kỷ nguyên số…